全体教职工：

根据区教育局工作要求，结合学校实际工作需要，本学期教职工绩效考核奖励工作于11月5日正式启动。此项工作时间紧、任务重，敬请全体教职工支持配合！

（参与考核人员名单见附件3）

具体工作内容和要求如下：

  11月5日（第10周，周四）

1、请行政各部门将本学期“特别超工作量”中相关的各类加班（包括竞赛带队、阅卷等等）汇总表（电子表格另发）于11月10日（周二）下午16:30前，电子稿发平萍老师。

 2、请各专任教师完成“弘文学校专任教师（行政人员、无课务的教辅后勤除外）2020学年（上）工作及成果自评简表（见附件1）”，并于11月9日（周一）下午16:30之前，工会组长收齐后交平萍老师。

3、请教辅后勤人员完成“弘文学校教辅后勤（无课务）人员2020学年（上）工作及成果自评简表（见附件1）”，并于11月9日（周一）下午16:30之前，工会组长将纸质稿收齐后交平萍老师。

4、请各年级组长、教研组长（教科室负责人、图书资料中心、科技及心理卫生等）及行政助理等基层管理者完成“2020学年（上）组室（年级组长、教研组长）管理工作小结（见附件1）”及“弘文学校2020学年（上）行政助理管理工作小结（见附件1）”； 并于11月9日（周一）下午16:30前，将纸质表交平萍老师，并把电子稿发送至平萍老师）

5、下发行政各部门、教科室负责人（纸质表及电子稿）、教研组（学科分管领导）、年级组（年级分管领导）绩效考核“八项百分考”相关汇总表，并于11月10日（第11周   

周二）下午16:30之前，将纸质稿交平萍老师。

11月9日（周一）

1、基层管理者（班主任、年级组长、教研组长、教科室等条线负责人及教辅后勤人员学

期工作交流。（另行安排，见附件2）。

11月11日（周三）

全体教职工完成“特别超工作量”中相关的各类加班核对、确认并签名。

备注：所有表格请从附件中下载。

附件1：2020学年（上）绩效考核各类人员自评简表及组室小结表式http://www.hongwen.shfxjy.cn/wcm.files/upload/CMShonwen/202011/202011050823056.doc

附件2：2020学年（上）基层管理者及教辅人员工作交流安排 http://www.hongwen.shfxjy.cn/wcm.files/upload/CMShonwen/202011/202011050824017.doc        

附件3：2020学年（上）绩效考核名单http://www.hongwen.shfxjy.cn/wcm.files/upload/CMShonwen/202011/202011050824028.doc